Realizou se no dia 24 de fevereiro no Milharado (uma das instalações do grupo Valsabor) um referendo para a implementação do banco de horas.
Com o acompanhamento do STIAC, os 158 trabalhadores da unidade fabril do Milharado, grupo Valsabor disseram não á implementação do novo regime de banco de horas.
Caso o regime fosse aprovado o trabalhador era obrigado a realizar mais 2 horas por dia num total de 10 horas por semana num limite de 150 horas por ano.
O trabalhador era obrigado e só podia recusar mediante justificação de acordo com a lei.
Em caso contrário e para gozo do crédito de horas o trabalhador só o poderia fazer de acordo com as necessidades e disponibilidade da empresa.
Também em caso de o trabalhador ter crédito de horas a empresa podia dispensar o trabalhador da prestação de trabalho quando bem entendesse, reduzindo o período normal de trabalho em horas ou em dias completos.
Mais horas de trabalho pelo mesmo salário? Não obrigado!!!
O sindicato esclarece que o banco de horas é uma forma de a empresa dispor do teu tempo e da tua vida pessoal e familiar conforme lhe interessa sem que tenhas direito de gerir o teu tempo, a programar e a organizar a tua vida. Aceitar o banco de horas é aceitar que o patrão tenha o poder de decidir ainda mais sobre quando podes ou não ir buscar os teus filhos à escola, quando podes jantar em família e quando podes ou não descansar.
O banco de horas não paga as contas ao fim do mês!! O banco de horas não paga a tua prestação da casa!!
O banco de horas não paga a comida!!
Trabalhar de borla não!!!!
Sindicaliza-te. Sindicalizado estás mais seguro e informado!
Faz a tua inscrição aqui no site!
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